Grupa Amica zapewnia stabilne zatrudnienie, a pracownicy są dla spółki jednym z najistotniejszych interesariuszy.
Grupa Amica jest pracodawcą dla 2 801 osób i dodatkowo współpracuje z 948 osobami w oparciu o umowy cywilno-prawne, o współpracy i o outsourcing.
49,2% pracowników to kobiety
Zdrowie i bezpieczeństwo to nie tylko jedne z naszych kluczowych wartości, ale i element systemu zarządzania w Grupie obecny na każdym poziomie naszej organizacji.
W Grupie wdrożony jest i funkcjonuje Zintegrowany System Zarządzania a wszystkie normy, standardy i procedury z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy opierają się na przepisach prawa polskiego i/lub lokalnego w zależności od lokalizacji działalności oraz na zapisach normy PN-ISO 45001.
Ponadto, w Amica S.A. powołana jest i funkcjonuje Komisja ds. BHP która spełnia rolę doradczo-konsultacyjną.
Grupa Amica podjęła działania, aby ułatwić użytkownikom sprzętu AGD dostęp do informacji i wesprzeć ich w zakresie użytkowania produktów. Dlatego wydłużone zostały godziny pracy działu Obsługi Klienta w Polsce. Ponadto uruchomiony został sklep internetowy Amica z akcesoriami produktowymi i domowymi. Firma oferuje w pełni bezpieczne formy płatności, pełną gwarancję producenta oraz dostawę produktu w 24 godziny. Dodatkowo wychodząc naprzeciw konsumentom Amica zdecydowała się na wydłużenie terminu rezygnacji z zakupu do 30 dni ze standardowych 14 dni.
Amica wprowadziła uproszczone instrukcje dla wszystkich sprzętów grzewczych. Każda z nich napisana jest bardziej przystępnym językiem oraz zawiera kod QR, który po zeskanowaniu odsyła do strony internetowej produktu. Wprowadzone zmiany miały na celu poprawienie doświadczenia klienta z produktem, zwiększenie bezpieczeństwa użytkowania poprzez czytelniejszą instrukcję oraz dbałość o środowisko poprzez redukcję ilości wykorzystywanego papieru w procesie druku.
W ramach wsparcia rodziców pracujących w Amica i zapewnienia im warunków do łączenia życia prywatnego z zawodowym, Spółka prowadzi przyzakładowy Żłobek i Przedszkole pod nazwą Amica KIDS. Placówka liczy 6 oddziałów przedszkolnych oraz dwie grupy żłobkowe. Koszty miesięczne uzależnione są od dochodu rodziców i możliwe do refundacji ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Od 10 lat działa zgodnie z ideą Marii Montessori, stawiając na samodzielność i radość z nauki. Celem przedszkola jest stworzenie bezpiecznego i przyjaznego środowiska, w którym maluchy mogą rozwijać swoje talenty i odkrywać świat.
Historia OSP Amica sięga roku 1947, kiedy to spośród załogi liczącej wtedy 111 osób, wyłoniła się grupa ludzi gotowych poświęcić swój czas i siły na bezinteresowną walkę z pożarami oraz eliminację zagrożeń. Po sześciu latach jednostkę zarejestrowano w Związku Ochotniczych Straży Pożarnych. Dzięki temu, strażacy mogli rozszerzyć swoje działania nie tylko na obszar zakładu, lecz także poza nim, a także współpracować z innymi jednostkami na terenie okolicznych miejscowości. Taki stan rzeczy utrzymuje się do dziś. Obecnie do OSP Amica należy 38 czynnych członków (dodatkowo są również członkowie wspierający i honorowi) – 27 mężczyzn i 11 kobiet. To ochotnicy i ochotniczki, którzy na co dzień są pracownikami Grupy Amica.
W trosce o zdrowie i dobrobyt pracowników Grupa Amica prowadzi program związany z ochroną zdrowia pod nazwą AmiCare – Strefa zdrowia i relaksu. Spółka chce mieć pewność, że pracownicy pracują w zdrowym i bezpiecznym środowisku pracy. Poza ofertą badań medycznych dla pracowników, na stronie wewnętrznej sieci Intranet działa zakładka AmiCare – Strefa zdrowia i relaksu. Treści zamieszczone w zakładce wspierają pracowników w poszerzaniu świadomości dotyczącej zdrowia fizycznego, psychicznego oraz pomagają im skutecznie kształtować zdrowe nawyki.
W roku 2023 dla pracowników Grupy Amica przeprowadzono bezpłatne szczegółowe badania kardiologiczne, mammograficzne, cytologiczne, PSA, badania w kierunku krwi utajonej, pakiety badań z krwi oraz liczne badania ultrasonograficzne. W sumie wykonano 13 rodzajów badań, w których wzięło udział 2 123 pracowników.
Ważnym elementem strategii ESG jest rozwój wsparcia psychicznego. Amica gwarantuje pracownikom rozszerzoną i bezpłatną opiekę psychologiczną. Z konsultacji mogą korzystać wszyscy zainteresowani. Dostępne są konsultacje z profesjonalistami różnych dziedzin, zarówno w gabinetach, jak i on-line, a także dodatkowa pomoc w sytuacjach kryzysowych. System rezerwacji i rozliczeń gwarantuje pracownikom całkowitą anonimowość. W 2023 roku w ramach programu zrealizowano 960 wizyt.
Dodatkowo firma organizuje bezpłatne warsztaty psychoedukacyjne dla rodziców i dzieci (w wieku od 6 do 15 lat). Celem spotkań jest wzmacnianie kondycji psychicznej, rozwój osobisty i sprzyjanie integracji rodzinnej.
W 2023 roku, priorytety szkoleniowe i programy rozwojowe skoncentrowano w następujących obszarach:
W 2023 roku, pracownicy Grupy Amica spędzili prawie 40 tysięcy godzin uczestnicząc w szkoleniach. Dodatkowo, przeprowadzonych zostało 2 250 okresowych ocen pracowniczych i rozmów rozwojowych.
Grupa Amica od lat zaangażowana jest w akcje, których celem jest promocja aktywności fizycznej, zdrowego trybu życia oraz współpracy zespołowej. We wrześniu 2023 roku zorganizowana została pierwsza edycja Amica Sports Challenge. Wyzwanie skierowane było do wszystkich pracowników Grupy Amica, nie tylko z Polski, ale i z zagranicznych oddziałów.
Podczas miesięcznego wyzwania, pracownicy firmy, którzy wyrazili chęć udziału w wyzwaniu, za pomocą dedykowanej aplikacji sportowej rejestrowali swoją aktywność fizyczną. Do wyboru mieli oni trzy dyscypliny: jazdę na rowerze, bieganie oraz chodzenie. W ten sposób, za każdy przebyty kilometr, Grupa Amica przekazywała na cele charytatywne odpowiednią kwotę pieniędzy. W akcji wzięło udział ponad 400 uczestników, co pozwoliło na zebranie 75 tysięcy złotych, które Amica przekazała na działalność charytatywną.
Ambicją Grupy Amica jest pozostawienie trwałego i pozytywnego wpływu przed wszystkim tam, gdzie Grupa prowadzi działalność produkcyjną, operacyjną i handlową. Ponadto, Grupa jest zaangażowana w kampanie ogólnopolskie i na poziomie europejskim
Grupa Amica jest fundatorem Akademii Siatkówki Amica, drugiej co do wielkości w Polsce tego typu akademii. Projekt zakłada trzyletni cykl szkolenia realizowanego przez uczniów czterech roczników – dzieci z klas od drugiej do piątej szkół podstawowych z regionu Wielkopolski. Projekt ma na celu rozwijanie talentów sportowych, promocję sportu i zdrowego trybu życia. Grupa Amica finansuje koszty szkolenia, a także niezbędny sprzęt sportowy, wyposażenie trenerów, koszulki dla uczniów. Kluby UKS Szamotulanin i Akademia Sportu Wronki czuwają merytorycznie nad szkoleniem. Samorządy Szamotuł, Wronek oraz Rokietnicy zapewniają bezpłatny dostęp do obiektów sportowych W roku szkolnym 2023 /2024 zajęcia w Akademii Siatkówki Amica rozpoczęło 216 dziewczynek i chłopców ze szkół podstawowych z Szamotuł, Wronek, Rokietnicy i Obornik.
Grupa Kapitałowa Amica jest głównym sponsorem Fundacji Amicis – jednej z największych w Wielkopolsce organizacji wspierających ubogich i potrzebujących. Fundacja została założona w 2005 roku we Wronkach. Jej celem jest niesienie pomocy tym, którzy jej najbardziej potrzebują.
W obszarze społecznym (programy społeczne, Fundacja Amicis) Grupa Amica rozpoczęła prace nad narzędziem do zarządzania darowiznami realizowanymi przez Fundację Amicis oraz Amica SA. Jego celem ma być spójna i w pełni transparentna realizacja procesu przekazywania darowizn.
Fundacja Amicis wspiera przedszkola i szkoły, domy opieki społecznej, a także szpitale, szczególnie w małych miejscowościach. Przekazuje środki finansowe na realizację różnych projektów oraz darowizny w formie sprzętu AGD marki Amica. Fundacja pomaga również osobom pokrzywdzonym przez los i znajdującym się w potrzebie. Organizację tworzy grupa pań, które działają w niej społecznie. Grupa Amica od samego początku jest głównym sponsorem Fundacji, a jej pracownicy i strażacy z OSP Amica wspierają panie z Fundacji w społecznej działalności.
Wszystkie osoby zaangażowane w działalność Fundacji pracują społecznie, nie pobierając wynagrodzenia za swoją pracę. Niemal 100% środków, którymi dysponuje Fundacja, jest przekazywanych na potrzeby społeczne.
tyle wyniosła wartość małego i dużego sprzętu AGD przekazanego przez Fundację Amicis osobom w potrzebie
tyle Fundacja Amicis przekazała środków finansowych organizacjom pozarządowym, placówkom oświatowym, ośrodkom społecznym i rodzinom w potrzebie.
wyniosła wartość pomocy zrealizowanej w ramach corocznej akcji świątecznej Dar Serca.
pielęgniarek i pielęgniarzy, salowych, a także innych osób, które na co dzień sprawują opiekę nad pacjentami, otrzymało przed Świętami Bożego Narodzenia od Fundacji Amicis wybrane przez siebie urządzenia marki Amica
małego i dużego sprzętu AGD Fundacja Amicis przekazała w 2022 roku organizacjom trzeciego sektora, ośrodkom społecznym, DPS-om, placówkom oświatowym i rodzinom w potrzebie.
We wrześniu 2023 roku pracownicy Grupy Amica aktywnie uczestniczyli w akcji Wspólnie POZmieniajmy, mającej na celu poprawę jakości życia mieszkańców Poznania. Wspólnie z innymi wolontariuszami, zasadzili 13 000 krokusów, drzew i krzewów, oraz wykonali nieckę retencyjną i ogród edukacyjny dla dzieci.
Akcja Wspólnie POZmieniajmy miała unikalny charakter, łącząc siły poznańskich firm, organizacji pozarządowych oraz Urzędu Miasta Poznania. Wydarzenie było realizowane pod honorowym patronatem Prezydenta Miasta Poznania, Jacka Jaśkowiaka.
Grupa Amica, we współpracy z Bankiem Żywności SOS w Warszawie, Fundacją Santander Bank Polska SA oraz partnerami z branży AGD, angażuje się w projekt edukacyjny „Lodówka na Medal”. Jego celem jest walka z marnowaniem żywności i promowanie odpowiedniego przechowywania jedzenia. W ramach tego projektu najważniejsze jest, aby dotrzeć do wszystkich osób, niezależnie od wieku, które mogą być nieświadome skali tego problemu. Przy pomocy specjalnie wyprodukowanych tablic magnetycznych realizuje się warsztaty w szkołach, podczas których dzieci uczą się, jak przechowywać żywność, by zachować jej świeżość.
Wraz ze startem projektu zainaugurowano grę online z samouczkiem w zakresie przeciwdziałania marnowaniu żywności. Gra online łączy zabawę i edukację, a przy tym tworzy dodatkową wartość, bo jest świetną propozycją dla całych rodzin na wspólne spędzenie czasu.
Praca przyszłości: współprace ze szkołami
Grupa Amica objęła patronatem klasę szkoły branżowej I stopnia w zawodach ślusarz i operator obrabiarek skrawających CNC w Zespole Szkół nr 2 im. St.Konarskiego we Wronkach, w celu odpowiedniego przygotowania merytorycznego i praktycznego uczniów do pracy w przyszłości. Spółka wdrożyła dla uczniów powyższych klas dodatkowe zajęcia prowadzone przez swoich specjalistów inżynierów (zajęcia poza godzinami lekcyjnymi), podczas których uczniowie uczą się rysunku technicznego, podstaw materiałoznawstwa, programowania. W ramach współpracy doposażyła również w szkole pracownię komputerową i czynnie uczestniczy w uroczystościach organizowanych przez szkołę, wpierając i obserwując postępy uczniów. Przez trzy lata nauki uczniowie, którzy osiągają średnie z ocen na określonym poziomie otrzymują z Amica stypendia naukowe po każdym zakończonym semestrze. Ponadto część uczniów odbywa praktyczną naukę zawodu w Amice. Młodzież przez trzy lata uczy się oraz zdobywa praktykę i kwalifikacje w danym zawodzie, a po zakończeniu nauki najlepsi uczniowie otrzymują oferty pracy w Amice.
