Grupa Kapitałowa Amica prowadzi działalność w oparciu o zasady transparentności, odpowiedzialności oraz zgodności z regulacjami prawnymi i standardami etycznymi.
Zarządzanie zagadnieniami ESG jest zintegrowane ze strukturą organizacyjną i realizowane na wszystkich poziomach:
Podstawą działalności Grupy są wartości takie jak odpowiedzialność, współpraca, szacunek i przejrzystość.
Zasady te zostały ujęte w Kodeksie Etyki, który określa standardy postępowania w zakresie m.in.:
W Grupie funkcjonuje kompleksowy system zarządzania zgodnością (Compliance Management System), zapewniający zgodność działań z przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami.
Podejście do należytej staranności obejmuje identyfikację i ograniczanie ryzyk w kluczowych obszarach, takich jak:
Grupa przyjęła również Politykę Praw Człowieka, która określa zasady poszanowania praw człowieka w działalności operacyjnej oraz w łańcuchu dostaw. Dokument ten stanowi podstawę działań w zakresie przeciwdziałania naruszeniom oraz wspiera realizację procesów należytej staranności.
W Grupie Amica funkcjonuje system zgłaszania nieprawidłowości (whistleblowing), umożliwiający pracownikom i interesariuszom raportowanie naruszeń zasad etycznych, prawnych lub środowiskowych.
Zgłoszenia mogą być dokonywane anonimowo, z wykorzystaniem dedykowanych kanałów komunikacji, co wspiera budowanie kultury organizacyjnej opartej na przejrzystości i odpowiedzialności.
Zgłoszeń można dokonywać za pośrednictwem dedykowanej platformy: https://report.whistleb.com/pl/amica
Grupa Amica rozwija współpracę z dostawcami w oparciu o wysokie standardy etyczne i jakościowe.
Wymagania wobec partnerów określają m.in.:
Grupa prowadzi również ocenę dostawców, uwzględniającą aspekty finansowe, środowiskowe oraz społeczne, zgodnie z Polityką Know Your Customer i Kodeksem Antykorupcyjnym.
Grupa Amica wdrożyła system zarządzania ryzykiem (ERM), obejmujący wszystkie kluczowe obszary działalności.
System ten:
Proces zarządzania ryzykiem jest systematycznie rozwijany i podlega regularnej ocenie.
